询盘

语言

Новости компании «Сянде» | Ежемесячное итоговое собрание и церемония награждения по системе 6S успешно завершены.

Время выпуска:2024-08-21 | Источник: Xiangde Electromechanical

81

На пути к совершенству и эффективности компания «Сянде Электрик» всегда стремится двигаться вперёд. Для поощрения неустанных усилий и выдающегося вклада сотрудников, а также дальнейшего укрепления духа командной работы, было специально организовано ежемесячное итоговое собрание и церемония награждения по системе 6S.

Член арбитражного комитета комитета 6S Сун Чаншэн выступил в качестве ведущего данного собрания, подвёл итоги управления на местах по системе 6S за июль и зачитал список бригад, получивших награды по итогам оценки управления на местах по системе 6S за июль.

Генеральный директор компании господин Чэн вручил флаги и награды бригаде с ЧПУ западного завода, занявшей первое место в месячном рейтинге, и бригаде сборки готовой продукции, отмеченной как коллектив, достигший значительных улучшений.

Начальник бригады с ЧПУ западного завода Ли Чэнцай: Управление по системе 6S — это не битва одного человека, а совместные усилия всей команды. В процессе реализации мы поддерживали и воодушевляли друг друга, вместе преодолевая одну трудность за другой. Эта честь принадлежит каждому из нас, а также нашему сплочённому и стремящемуся вперёд коллективу.

Начальник бригады сборки готовой продукции Чэнь Кэмин: Наша команда прошла путь от первоначальной растерянности до нынешней уверенности, совершив переход от хаоса к порядку, от пассивного выполнения к активному поддержанию. Мы постоянно выявляем проблемы и непрерывно совершенствуемся, стремясь к наилучшему результату во всём — от размещения каждого мелкого предмета до соблюдения каждого правила безопасности. Именно эта приверженность и стремление к деталям преобразили нашу рабочую среду и значительно повысили эффективность труда.

Господин Чэн горячо поздравил награждённые бригады и призвал весь коллектив продолжать развивать дух управления по системе 6S, глубоко укореняя его в сознании и воплощая в действиях. Он также подчеркнул, что управление по системе 6S — это процесс постоянного совершенствования, требующий от всех сотрудников высокой ответственности и чувства долга, непрерывного стремления к совершенству и достижения блестящих результатов!

Давайте совместными усилиями, с ещё большим энтузиазмом и непоколебимой верой, заложим прочный фундамент для устойчивого развития компании и вместе создадим ещё более великолепное и яркое будущее!